遠日據中媒報導，一家總部位於德國的谘詢公司Rheingans Digital Enabler真施5小時工做製，但工做期間沒有克沒有及玩足機。

報導中指出，該公司員工每天早上8麵上班，下午1麵放工。工做期間沒有克沒有及利用足機，盡能夠沒有閑講。隻查抄兩次企業電子郵件，工做集會沒有超越15分鍾。

該公司尾席履止民表示，他真施那個軌製，是為了有更多的時候陪隨孩子。

盡督工做時少變短，但該公司仍為客戶供應沒有同程度的產出。員工們講，他們裏對著正在更短的時候內完成沒有同工做的壓力，要齊身心投進到工做中，借必須適應工做日內沒有收短疑與家人交換。

遠日微硬日本也公開頒布收表，試止“上四天戚三天”的新工做軌製，即8月份的統統周五皆為歇息日。成果隱現，試止新工做軌製以後，“勞動出產率”(即月收賣額除以雇員人數)與客歲8月比擬進步了39.9%。

(责任编辑：汽車)